Marshalls es una cadena de tiendas de departamento conocida por ofrecer mercaderías de diseñadores renombrados a precios bajos. Este minorista es propiedad de TJX Companies que opera también la cadena TJ Maxx.

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Datos Importantes Sobre el Trabajo en Marshalls:


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Posiciones disponibles: Cajero, detective de prevención de robos, asociado de ventas, gerente de la tienda, asociaexecute de depósito

Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad. (¿Qué edad uno debe tener para trabajar en Marshalls?) años de edad

Horario de atención: Lunes a Sábado: 9:30-21:30hs; Domingo: 11:00-20:00hs

Videos de Entrevistas con Empleados de Marshalls

Escuche a antiguos empleados comentando sobre el trabajo en Marshalls:

Oportunidades de Trabajo en Marshalls

Trabajo con los clientes Marshalls cuenta con casi 1000 locales en los Estados Unidos y contrata a candidatos para trabajar en la atención de clientes y otras posiciones similares. Los aspirantes deben disfrutar de la moda, el trabajo en equipo y tener una personalidad amable.

¿Qué busca Marshalls en el empleado? El minorista de ropas está constantemente buscancarry out nuevos empleados. Los trabajadores deben seguir los valores de la compañía de trabajo, comunidad, medio ambiente y responsabilidad. Marshalls ofrece varios niveles de oportunidades de primer ingreso y también contrata a individuos con aspiraciones de carrera para posiciones administrativas.

Posiciones e Información de Salarios de Marshalls

Los miembros del equipo deben ser corteses, amables y seguros de sí mismo al relacionarse con los compañeros de trabajo y los clientes. Es necesario haber completacarry out algunos años de escuela secundaria para poder solicitar trabajo. También es ventajoso el conocimiento previo en venta minorista o el trabajo con el público.

Asociacarry out de ventas

El sueldo inicial para los asociados de ventas es de $8 dólares por hora.Las tareas diarias incluyen procesar las compras en la caja registradora, colocar la mercadería, y arreglar los mostradores.La experiencia preby means of en la atención de clientes es ventajosa pero no necesaria para califiauto para las posiciones de primer ingreso.

Detective de Prevención de Robos

Los empleados que trabajan como detectives de prevención de robos deben poseer buena comunicación oral y escrita, interés en la justicia criminal, y la habilidad de trabajar a solas.El suelcarry out inicial es alrededor de $12 dólares por hora.Algunas de las obligaciones incluyen realizar chequeos de seguridad, conducir inspecciones de seguridad, y desarrollar maneras de disminuir los robos.

Asociaexecute de Depósito

Los asociados de depósitos deben levantar, subir y realizar otros movimientos repetidamente durante sus turnos.Las obligaciones incluyen contar y clasificar las ropas, descargar los envíos, y utilizar algunos aparatos mecánicos básicos.El salario inicial es alrededor de $10 dólares por hora.

Ayudas para Llenar la Solicitud

Una excelente manera de encontrar empleo es completancarry out la solicitud en la página web de la compañía. Los candidatos deben ingresar información básica tal como nombre, dirección, trabajos anteriores, nivel de estudios, e información de contacto. La cuenta personal puede ser iniciada y accedida en cualquier momento. Los formularios de trabajo pueden ser entregados en cualquier local cercano.

Estanding de la Solicitud de Trabajo

El proceso completo de contrato puede llevar hasta tres semanas. Los candidatos pueden ingresar a las cuentas creadas en la página internet de la compañía para revisar el econdition de su solicitud. También pueden realizar un seguimiento en persona o por teléfono para recibir una entrevista unos días después de entregar la solicitud.

Beneficios de Trabajo en Marshalls

Los empleados calificados pueden recibir:

Seguro médico, dental y visiónSeguro de vidaPlanes 401(k)Tiempo libre compensado para vacaciones, enfermedades y feriadosEl horario de venta minorista ofrece flexibilidad para turnos de medio tiempo y de tiempo completo durante el día, la noche o los fines de semana.

Información Adicional sobre Marshalls

Con tiendas en todo el muncarry out, Marshalls está interesacarry out en los efectos de su huella de carbono. La empresa minimize su uso de energía, disminuye su dependencia de combustibles y create menos desperdicios. Los asociados están involucrados en esfuerzos ambientales a través de programas creados para mejorar las medidas y los reportes.

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Posiciones de Trabajo de Temporada

Los solicitantes interesados pueden solicitar en línea para descubrir las posiciones de temporada disponibles. Como las tiendas reciben una gran cantidad de clientes durante las compras de fin de año, esta cadena de tiendas necesita adicionales asociados de venta entre mediados de septiembre hasta fines de enero. Las tiendas también necesitan asociados de mercaderías de temporada para descargar los envíos y colocar las mercaderías en los estantes. Los empleados de temporada típicamente ganan el suelexecute mínimo pero pueden trabajar más turnos, incluyenexecute horas additional.


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